Azienda
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Dal 2011 Eurobet ha adottato un “Modello di organizzazione, gestione e controllo” che tiene conto delle caratteristiche strutturali e organizzative della società e insieme al Codice Etico forma un insieme di norme interne finalizzate alla diffusione di una cultura improntata all’etica ed alla trasparenza aziendale.
Il Modello 231 costituisce il fondamento del sistema di governo della Società ed è funzionale all’implementazione del processo di diffusione di una cultura d’impresa ispirata alla correttezza, alla trasparenza e alla legalità.